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擇業心理國內外研究現狀綜述和參考文獻

時間:2019-04-15 21:42來源:畢業論文
所謂的擇業心理即個體在擇業過程中呈現的心理傾向性。當下大學生的擇業心理主要是在在校學習以及參與社會實踐的過程中逐漸形成的,對其職業選擇具有重要的影響力。 目前,專家

所謂的擇業心理即個體在擇業過程中呈現的心理傾向性。當下大學生的擇業心理主要是在在校學習以及參與社會實踐的過程中逐漸形成的,對其職業選擇具有重要的影響力。
目前,專家學者們對大學生的擇業心理的研究主要通過問卷調查、查閱文獻、心理訪談等方法對高校大學生群體的擇業心理進行論述分析,并且提出了相應的對策。34596
薛利鋒(2010)在《大學生擇業心理與擇業價值觀教育研究》中指出將大學生的擇業心理與擇業價值觀相結合,提出了大學生擇業價值觀教育的三項策略。楊菁(2010)在《大學應屆本科畢業生擇業觀問題研究》中通過調查數據查閱文獻的方法分析了大學生在當前時代背景下的多元化擇業途徑以及就業壓力,提出了新的思路。楊虎名(2008)則通過問卷調查分析了高校大學生的擇業心理結構的組成。鄒慶華(2005)在《當代大學生擇業心理問題分析》中指出了大學生擇業過程中的不良心理主要有自卑、自負、矛盾、盲從、焦慮、攀比、依賴等。程偉(2014)結合了馬斯洛的需要層次理論,對大學生的擇業心理健康教育提出了幾點新的思考。除此之外,還有許多學者都對高校大學生的擇業心理進行了不同角度的研究與分析。論文網
由現有的對大學生的擇業心理研究可以發現,大學生的就業形勢越來越嚴峻,在擇業過程中顯露的心理心理問題也越來越多,這些消極因素一定程度上影響了大學生的正確擇業。因此,幫助大學生克服不良的擇業心理,正確的認識自我,樹立正確的擇業價值觀,養成良好的擇業心理顯得尤為重要。
參考文獻 源¥自%六:維;論-文'網=www.aftnzs.live
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