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大學生就業目的地選擇文獻綜述和參考文獻

時間:2019-06-26 19:56來源:畢業論文
關于大學生就業目的地選擇的研究對高校畢業生而言,就業地區選擇經濟發展程度較高、地理位置較好的大城市,往往就業機遇更多,就業平臺較好,同時也意味著更大的就業挑戰。而

關于大學生就業目的地選擇的研究對高校畢業生而言,就業地區選擇經濟發展程度較高、地理位置較好的大城市,往往就業機遇更多,就業平臺較好,同時也意味著更大的就業挑戰。而經濟相對落后的小城市,其生活模式更加安逸穩定,但生活質量相對偏低,發展機會也相對較少。因此,大學生在就業目的地選擇上可能存在較大差別,有關就業地選擇的研究主要在以下幾方面。36647
1.就業地選擇傾向
Kivinen等(2000)研究發現,地區經濟發展水平會對高校畢業生進行就業地選擇產生直接影響。岳昌君(2011)利用Mlogit回歸模型,對2009年大學畢業生就業情況的調查數據進行實證分析,發現多數大學畢業生為不動者(包括省內流動),這是我國傳統文化、獨生子女政策與家庭經濟條件等多重因素作用的結果,而流動群體主要表現為從中西部欠發達地區遷移到東部沿海發達地區就業。相關研究認為造成高校畢業生流動的主要因素是地區間收入差距。家庭社會經濟背景也是畢業生流動的原因之一,女性、獨生子女及家庭社會關系多的畢業生流動意愿相對較小。路平(2013)對2005-2010年省級面板數據研究發現大學生偏好在大中型城市與沿海地區就業,這一結果是我國區域間收入差距導致的。高收入地區具備的就業優勢吸引了大量高校畢業生,同時二元勞動力市場分割使勞動力的流動成本大大增加,這會導致畢業生首次就業時選擇向大城市流動。朱迪(2015)研究2013年與2014年全國高校大學生的就業數據發現,2013年到2014年高校應屆畢業生的期望就業地由一線城市變為發達地區二線城市,一定程度上證實大學畢業生就業流向傾向于“逃離北上廣”,在二線城市工作的畢業生獲得更高的就業滿意度,高昂的生活成本可能是造成大學生“逃離北上廣”的重要原因。論文網 源`自!六^維"論^文;網www.aftnzs.live
2.個人特征與大學生就業地選擇
Parsad和Gray(2005)分析美國大學生的州際流動特征,研究發現大學生的流動具有顯著的性別差異,男大學生相對于女大學生有更明顯的流動傾向。張抗私和王振波(2013)指出,高校畢業生就業地的選擇,受到性別、學歷、專業和生源地的共同影響,經濟發達的大城市更吸引男生就業,而女生對中小城市和農村的接受度相對較高,同時,高校畢業生更傾向于回到生源地工作,學歷與就業地選擇存在正向作用關系,高學歷意味著選擇規模更大的城市作為就業地,此外,不同專業往往決定大學生選擇就業地的規模,但不會對是否到農村就業產生顯著的影響。
3.家庭社會經濟背景
馬莉萍、潘昆峰(2013)主要研究全國高校畢業生在進行就業地選擇時,受到其生源地與高校所在地影響的可能性與程度,在控制地區教學質量與經濟發達程度的情況下,使用條件Logit模型,對2009年全國大學畢業生的就業情況統計數據進行剖析。研究發現,生源地對高校畢業生選擇就業地的影響程度更大,高校畢業生相對來說更愿意選擇生源地作為就業地,畢業生留在高校所在地就業的可能性也較大。從學歷層面來看,受教育水平更高的“211”、“985”大學生和研究生群體,更傾向于留在就學地區工作。何仲禹和翟國方(2015)從個體屬性因素、意識觀念和地區客觀條件因素三個方面綜合分析高校畢業生就業地選擇的影響因素。個人屬性因素方面,一、二線城市成為大學畢業生的主要就業地,但不同生源地的大學生也存在差別,來自一線城市的大學生主要勞動力市場仍為一線城市,而來自三線城市的大學生的就業市場則為一、二、三線城市。高校畢業生的個人價值理念也影響就業地的選擇,大學生普遍認為個人價值需要在等級高、經濟發達的大規模現代化城市得到實現,對未來物質生活的高要求使他們更傾向于流動到發達的一、二線城市。此外,家庭因素和未來發展機遇也對就業城市的選擇產生影響,生源地為一線城市的大學生,相對更重視家庭因素,而來自非一線城市的大學生則更重視職業發展空間。 大學生就業目的地選擇文獻綜述和參考文獻:http://www.aftnzs.live/wenxian/20190626/35201.html
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