畢業論文

打賞
當前位置: 畢業論文 > 會計論文 >

試論人力資源會計的幾個基本問題

時間:2019-04-12 21:10來源:畢業論文
以人力資源會計在我國發展情況為依據,結合我國的實際情況,研究分析人力資源會計在發展中遇到的一些問題,分析研究人力資源會計在我們國家的適用性和可行性

摘要:在當今社會,正是一個社會的正處于經濟轉型發展轉型,經濟的全球化的發展是世界經濟發展的一個客觀進程,也是高科技條件下的經濟社會化和國際化的歷史階段,人力資源將是日益成為人類社會的最主要的生產力中最重要的要素之一。人力資源能否有效的使用,對于加快整個世界的經濟增長發展,還有以及提高企業乃至整個國家間的國際競爭力都是一個重要的決定因素。隨著社會經濟的不斷發展,科學技術的逐漸進步突飛猛進,勞動力水平逐步提高,人力資源已經成為最主要的生產要素,人力資源會計的理論和實踐在我國必將得到快速發展。人力資源會計做作為會計學的一個新的分支,在許多問題上還有很多不同的意見。在此先對人力資源會計的基本知識諸如本文在闡述人力資源會計的概念、理論基礎、應用現狀等做進一步討論的基礎上,以人力資源會計在我國發展情況為依據,結合我國的實際情況,研究分析人力資源會計在發展中遇到的一些問題,分析研究人力資源會計在我們國家的適用性和可行性,并提出若干對策建議對人力資源會計在我國應用的可行性進行了分析、說明。34426
畢業論文關鍵詞: 人力資源;人力資源會計;發展應用
Discussion on several basic problems of human resource accounting
Abstract: In today's society is a society undergoing economic restructuring and development transformation and the development of economic globalization is an objective process of world economic development, is under the condition of high-tech economic socialization and internationalization historical stage, human resources will be has become one of the main productive forces of human society is the most important factor.Human resources can effectively use, to speed up the whole world economic growth, and improve the international competitiveness of enterprises and even the whole country is an important determinant.With the continuous development of social economy, the gradual progress of science and technology by leaps and bounds, gradually increase the level of labor, human resource has become the main factor of production, the theory and practice of human resource accounting in our country will get rapid development.Human resource accounting as a new branch of accounting, there are many different opinions on many issues.In advance of human resource accounting basic knowledge such as the on human resource accounting concept, theoretical basis, application status and do further discussion on the basis, to the human resource accounting in China's development as the basis, combined with the actual situation of our country, research and analysis some problems encountered by human resource accounting in the development, analysis of the practicality and feasibility of the study of human resource accounting in our country, and puts forward some countermeasures and suggestions of human resource accounting in our country application feasibility analysis and description. 源¥自%六:維;論-文'網=www.aftnzs.live
Key words:  human resource; human resource accounting; development and application
目  錄
一、引言1
  (一)研究的目的與意義1
  (二)研究的背景2
二、人力資源會計的理論概述3
  (一)人力資源會計的定義3
  (二)人力資源會計的目標3
  (三)人力資源會計的對象與原則3
  (四)國內外學者對人力資源會計的看法5
三、我國目前的研究現狀與趨勢7
  (一)人力資源會計應用現狀和制約因素7
  (二)人力資源會計應用的對策研究8
四、結論和展望9
五、致謝10
六、主要參考文獻11
一、引言
    人力資源會計做作為會計學的一個新的分支,在許多問題上還有很多不同的意見。在此先對人力資源會計的基本知識諸如本文在闡述人力資源會計的概念、理論基礎、應用現狀等做進一步討論的基礎上,以人力資源會計在我國發展情況為依據,結合我國的實際情況,研究分析人力資源會計在發展中遇到的一些問題,分析研究人力資源會計在我們國家的適用性和可行性,并提出若干對策建議對人力資源會計在我國應用的可行性進行了分析、說明。現如今,我們國家正在努力推進經濟發展方式的轉變,走集約型和可持續發展之路。但想要實現這一目標,就必須依靠科技的進步。在集約型經濟發展方式下,人們主要是以科技進步為動力,人力資源中特別是中高級知識分子,他們在經濟社會的發展過程中將會產生很大的推動作用,這樣的情況下,人力資本的重要性也將越來越明顯。因此,我們需要對人力資源的成本和價值進行確認和計量,目的是提升會計信息的質量,充分發揮會計這一門學問在經濟發展中的作用,而且也豐富了長久以來人力資源會計的理論知識,為會計學的發展開啟了新的思路。同時人力資源會計這一新興概念,將人力作為資本,作為一種企業資源,這種資源可用于開發并為企業所利用,如果企業能引導它合理的流動和配置,這對于促進我國區域經濟的協調和發展是十分有利的。人力資源已演變成一種戰略資源,從客觀的環境和發展趨勢看,知識經濟、信息時代、高科技產業都以人力資源為主題。所以我們必須研究如何更準去的為人力資源的價值加以確認、計量和反映。因此人力資源會計應運而生,這也是歷史的必然導致。 試論人力資源會計的幾個基本問題:http://www.aftnzs.live/kuaiji/20190412/31921.html
------分隔線----------------------------
推薦內容
双色球走势图带连线