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奉賢區職業衛生企業安全管理測評現狀及對策

時間:2019-06-08 08:47來源:畢業論文
使用其進行評價驗證了檢查表的合理性,以保證其結果反應的問題為企業實際面臨的問題, 以企業出現的問題進行統計反映給奉賢區安全監督管理局,以明確政府部門的工作方式和干預

摘要:本文對比國內外職業衛生趨勢以及職業危害因素監測情況,通過運用安全檢查表法對奉賢區44家職業衛生企業職業衛生管理狀況的測評情況做總結,分析企業職業衛生管理的風險因素, 簡要運用對企業職業安全管理的現狀和企業職業安全工程的現狀進行總體評估,從而總結出奉賢區職業衛生企業廣泛存在的問題,并提出相應的解決措施。AHP 層次分析法是將與決策總是有關的元素分解成目標、準則、方案等層次,在此基礎之上進行定性和定量分析的決策方法。本文使用其進行評價驗證了檢查表的合理性,以保證其結果反應的問題為企業實際面臨的問題, 以企業出現的問題進行統計反映給奉賢區安全監督管理局,以明確政府部門的工作方式和干預企業整改的方式,從行政職能上幫助企業提高,從而整體提高奉賢區企業職業衛生的水平。36064
畢業論文關鍵字:職業衛生;測評;層次分析法;職業危害因素
The Evaluation Status and Countermeasures of Safety Management for Occupational Health Enterprises in Fengxian District
Abstract:This article compare the trend of occupational health and occupational hazard factorsmonitoring at home and abroad, the safety check list method is used to cross of 44 occupationalhealth and occupational health management condition assessment of the situation, analysis ofrisk factors for occupational health management, briefly using the present status of occupationalsafety management of the enterprise and enterprise occupational safety engineering to evaluatethe overall situation, thus summed up the cross of occupational health enterprise widespreadproblems, and proposes the corresponding solution measures. AHP analytic hierarchy process(AHP) is associated with decisions always elements into goals, principles, scheme, such as level,on the basis of the decision-making methods of qualitative and quantitative analysis. Evaluatingthis article to verify the rationality of the check table, to ensure that its result is practicalproblems, for the enterprise to enterprise problems reflect statistical to cross of safetysupervision and administration, in order to make clear the way of working and intervention ofthe government enterprise improvement way, help enterprises to improve from theadministrative functions, so as to overall improve the level of cross enterprise occupationalhealth. 源¥自%六:維;論-文'網=www.aftnzs.live
Key Word: occupational health; assessment analytic hierarchy process; APH; occupationalhazard factors
目錄
1緒論..1
1.1基本背景分析1
1.2職業危害因素監測現狀分析4
1.2.1職業危害限值.4
1.2.2職業危害因素的監測.5
2職業衛生安全生產發展7
2.1國際發展..7
2.2國內發展..8
3主要研究結果..10
3.1職業安全管理水平.10
3.1.1職業衛生管理機構、人員配置情況..11
3.1.2企業職業病危害申報情況11
3.1.3職業衛生規章制度落實情況..12
3.1.4職業病危害告知情況..12
3.1.5工作場所管理的情況..13
3.1.6職業隱患管理的情況..13
3.1.8應急預案定期演練情況.14
3.1.9個人防護用品管理情況.14
3.1.10職業衛生監護情況.15
3.1.11職業衛生培訓情況.16
3.2職業衛生工程水平.16
3.2.1企業總體布局情況16
3.2.2企業生產工藝設備布局是否符合GBZ1-2010情況..17
3.2.3企業廠房設計的符合情況17
3.2.4企業檢測與報警設施落實情況.18
3.3總體水平18
3.4測評方法簡介.19
3.4.1定性測評方法..19
3.4.2指數測評方法..20
3.4.3概率測評方法..20
3.5測評方法的使用20
3.5.1層次分析法的簡介20
3.5.2分析步驟.21
4結論及建議28
4.1評測情況總結.28
4.2改進建議28
致謝..30
參考文獻.31
1 緒論1.1 基本背景分析沒有健康何談小康。勞動力人口是社會發展的原動力,若要提高全民族的健康素質,就要從提高勞動者的健康素質開始。構建“全面建設小康社會”,實施“安全小康”宏觀戰略目標,職業衛生目標戰略研究是一個重要的組成部分。對全國職業衛生發展現狀進行了分析,全國現有勞動力人口近7 億,各地區經濟發展水平的不同,許多勞動者的勞動工作條件仍不樂觀。職業危害引發的職業病已經成為影響勞動者健康,從而造成勞動者過早失去勞動能力的重要因素。近年來隨著工業化進程發展的加快,職業病危害問題也日漸突出,職業病防治工作面臨著嚴峻的形勢。由于我國的歷史原因導致工業基礎薄弱,現今科學技術落后、工藝生產裝備不良、企業職業衛生管理不善、職業健康法制不健全、職工意識不高等原因,以致我國如今的傷亡事故和職業病發病率都非常之高。 據不完全統計,工傷事故、交通事故、鐵路事故、農機事故和農藥中毒等各類事故,每年共死亡10 萬多人,塵肺病累計高達52 萬多人。法律方面,通過對部分企業當前職業安全衛生法律實施情況的抽查結果中可以發現,目前職業安全衛生的法律的應用與實際的生產對比還是存在許多的差異的地方,一線操作人員在實際作業中鮮少運用法律。所以,要通過制定針對職業安全衛生的強制法規,修改、完善職業安全衛生法律體系,確定國家職業衛生監察機構的職責,明確各主體的法律關系及相應需要承擔的法律責任,構建相對完備的職業安全衛生行政、民事、刑事責任的法律責任體系來改善我國職業衛生法律的完備程度。企業方面,企業在職業安全管理的執行上存在許多問題,例如企業對于員工職業危害告知以及勞防用品的嚴格穿戴教育不到位, 從管理人員到員工對職業危害的認識都不透徹并且意識淡薄等。因此, 由政府賦予職能交予第三方對企業職業衛生現狀進行摸底測評是很需要的, 以樣本來的情況來反映總體的狀況, 借此來進行政策或方法的改革與創新,為未來職業健康的發展提供一個更好的臺階。從社會、政府職業安全管理水平來說,通過安全測評,了解不同的行業以及規模的企業的職業危害因素的情況及對人員導致職業病的嚴重程度, 可以使相關安全管理部門、監察部門及時了解整個社會大致的安全趨勢、企業生產的大體安全狀況,從而合理的部署監督監察力量,以便于確定重點管理范圍內的對象。 奉賢區職業衛生企業安全管理測評現狀及對策:http://www.aftnzs.live/guanli/20190608/34373.html
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