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新員工組織社會化對離職調查問卷表

時間:2019-06-26 19:46來源:六維論文
調查問卷 1.您的性別為 ○男 ○女 2.您的最高學歷為 ○大專及以下 ○本科 ○碩士及以上 3.您所在單位的性質 ○國有企業 ○民營企業 ○外資企業 ○中外合資 ○事業單位 4.您所在單位的

調查問卷
1.您的性別為
○男
○女

2.您的最高學歷為
○大專及以下
○本科
○碩士及以上

3.您所在單位的性質
○國有企業
○民營企業
○外資企業
○中外合資
○事業單位

4.您所在單位的規模 36644
○50人及以下
○51-500人
○501-1000人
○1000人以上

5.您所在的行業:
○政府及機關單位 論文網
金融
○教育
建筑
○媒體
軟件
○房地產
○智能
○其他_________________*

6.您目前在單位中的職位是
管理
○技術類
○銷售類
○其他

7.您的在職時長(以月數記)

_________________________________

8.組織社會化策略問卷(1-5表示非常不符合-非常符合)
    1    2    3    4    5
單位給我提供標準化的培訓程序。    ○    ○    ○    ○    ○
我清楚的知道單位在什么時間會有新的工作安排和培訓計劃。    ○    ○    ○    ○    ○
我熟悉了部門流程和工作方法才開始正式的工作。    ○    ○    ○    ○    ○
單位內的職業生涯發展路徑是明確清晰的。    ○    ○    ○    ○    ○
通過觀察別人的經歷,我能預測到自己在單位中的發展路徑。    ○    ○    ○    ○    ○
大多數同事很支持我。    ○    ○    ○    ○    ○

提示:(1-5表示非常不符合-非常符合)

9.員工主動社會化問卷(1-5表示非常不符合-非常符合)   
    1    2    3    4    5
我會在完成任務后搜集有關自身績效的反饋信息。    ○    ○    ○    ○    ○
我會從上級那里尋求對我的評價。    ○    ○    ○    ○    ○
我會和同事或是主管進行有關工作任務的分配調整的協商。    ○    ○    ○    ○    ○
我會積極響應組織舉行的社交活動從而去結交朋友。    ○    ○    ○    ○    ○
我會努力熟悉其他部門的人。    ○    ○    ○    ○    ○
我努力了解單位的基本工作準則和工作程序。    ○    ○    ○    ○    ○

10.離職傾向相關問卷(1-5表示非常不符合-非常符合)
    1    2    3    4    5
我經常有著辭職的想法。    ○    ○    ○    ○    ○
在之后不久,我會從這家單位辭職。    ○    ○    ○    ○    ○ 新員工組織社會化對離職調查問卷表:http://www.aftnzs.live/fanwen/20190626/35194.html
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