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我將無我不負人民學習心得體會

時間:2019-05-16 20:30來源:六維論文
總書記的無我狀態,出發點在于無私奉獻,落腳點在于勇敢擔當。無私奉獻是共產黨員最基本的素質要求,黨員干部首先要以無我之境,擺脫名利羈絆,積極干事創業。勇于擔當是共產

總書記的“無我”狀態,出發點在于無私奉獻,落腳點在于勇敢擔當。無私奉獻是共產黨員最基本的素質要求,黨員干部首先要以“無我”之境,擺脫名利羈絆,積極干事創業。勇于擔當是共產黨人的政治品格,也是黨員干部的為政之德。一名黨員干部,沒有“不負人民”的擔當勇氣,干事看心情、看狀態、看好處,就會患上“冷熱病”,就會辜負組織的重托、人民的期待。我們作為年輕干部,只要在各自的崗位上甘于奉獻、敢于擔當,就一定能把自己負責的工作抓緊抓好,為國家事業作出自己的貢獻。

“我將無我、不負人民”是總書記出訪意大利時爆出的又一句金句,彰顯了大國領袖高尚的為民情懷和超凡脫俗的偉大境界,提煉中心思想,可以總結為“奉獻、擔當”兩個關鍵詞。年輕干部在“奉獻、擔當”過程中,要防止在心理素質、心理健康方面產生的三方面問題:一是升職焦慮。個人宏大愿景與實際狀況的局限性矛盾決定了并不是所有的年輕干部在認真開展好自己工作后都能得到升遷,部分無法實現官職提高的年輕干部由于其心理上的巨大落差,出現了焦躁不安、情緒起伏不定、無法心平氣和地工作。二是工作焦慮感。年輕干部長期在同個崗位上工作,容易產生倦怠感、失落感,表現出意志消沉的一面。在認知、情感、行為等方面產生個人價值感、職業成就感缺失,情緒透支等負面情緒。三是心理失衡。主要表現為落差心理。一是與其它職業群體相比,工作強度和薪酬回報方面存在差距的橫向比較落差;二是年輕干部走出“舒適區”產生縱向比較后的心理落差。論文網

我將無我,是奉獻也是收獲。作為一名國家工作人員,要始終持有一顆為黨為人民矢志奮斗的純粹之心,始終要把人民放在心中最高的位置,始終全心全意為人民服務,始終為人民利益和幸福而努力工作。我將無我,是價值也是格局。“我將無我”,是跳出“小我”看世界,不被利益的影子遮住雙眼,是一種著眼大局的價值觀和格局。把人民和國家的發展放在個人利益之前,這種追求夢想、實現理想的路徑,看起來云霧繚繞,但實則道路更穩,利益更久。

我們應該學懂弄通“我將無我,不負人民”這種精神,學會將精神內涵與自己的實際工作相結合,在工作中用情懷去引領,不忘初心,牢記使命,敢于擔當,勇立潮頭。同時,領會“無我”的精神內涵,不搶功不邀功,以“有我”的擔當涵養“無我”境界。第三,要以“無我”的精神內涵,引領詮釋“不負人民”的作為。以人民至上的政治初心,舍我其誰的擔當精神,夙興夜寐的憂患意識,永不懈怠的奮斗姿態,大公無私的至高境界為引領,以核心價值觀塑造為著力點,建功新時代。

“我將無我,不負人民。”總書記3月22日回應意大利眾議長菲科的一段話,近日在網上迅速刷屏,亦給了我很大的觸動。有些人可能會認為“無我”一詞過于高深,我們作為90后似乎尚達不到如此境界。但我認為,作為年輕干部,“無我”的擔當、奉獻精神就蘊含在日常工作之中。一是要有黨心,入黨誓詞的第一句“我志愿加入中國共產黨”中的“志愿”二字便點明了入黨是每一位黨員發自內心的,至真至誠的選擇。二是要有民心,必須誠心誠意為人民群眾謀利益,牢記為人民服務的宗旨,始終將自己置于人民群眾的這灣活水當中。三是要有責任心,對于我們來說的常規工作,恰恰是人民群眾利益關鍵之所在。我們敲擊鍵盤、操作鼠標時的每一個動作,都承載著無言的厚重分量。 我將無我不負人民學習心得體會:http://www.aftnzs.live/fanwen/20190516/33341.html
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